Välj en sida

”Jag blev tyst för att jag behövde jobbet. Jag visste att jag lätt kunde bytas ut mot någon annan ung arbetslös. Jag vet att jag inte är ensam. Tusentals tjejer med den här typen av anställningar råkar ut för samma saker och vågar inte säga ifrån av rädsla att inte få förlängt eller bli uppringda igen.”

Jag jobbade på ett lager. En väldigt mansdominerad arbetsplats. Det var tydligt att de flesta tyckte att tjejer inte platsade där. Jag var alltid lilla gumman. ”Behöver du hjälp att lyfta, lilla gumman?”, ”lilla gumman vad vill du nu då?”. Trots att alla nya var tvungna att fråga om hjälp eftersom vi i princip inte fick någon introduktion eller utbildning i arbetsuppgifterna

Jag fick höra många nedlåtande kommentarer om min kropp och mitt utseende. I princip varje dag. Jag försökte låtsas som ingenting. Att jag inte brydde mig. Men det är svårt att inte bry sig när det aldrig verkar ta slut. Vid ett tillfälle syntes en tatuering på min mage. Då säger en kollega; ”Har du fler tatueringar på ställen som inte syns” med en tydlig sexuell underton.

Vid ett annat tillfälle när jag sitter ensam med en kollega börjar han under samtalet lägga sin hand på mitt lår och smeka mig på ryggen. Jag fryser och blir stel, avslutar samtalet och går därifrån. Mår dåligt.

Jag jobbade på den här arbetsplatsen i 18 månader på en tidsbegränsad anställning som förlängdes var tredje månad. Jag visste aldrig om jag skulle få förlängt och vågade därför aldrig säga ifrån. Jag blev bara tyst.

Jag blev tyst för att jag behövde jobbet. Jag visste att jag lätt kunde bytas ut mot någon annan ung arbetslös. Jag vet att jag inte är ensam. Tusentals tjejer med den här typen av anställningar råkar ut för samma saker och vågar inte säga ifrån av rädsla att inte få förlängt eller bli uppringda igen. Det är mycket som behöver förändras för att få bukt med sexuella trakasserier men en grundförutsättning för att tjejer ska våga säga ifrån är en trygg anställning.

Elin, 26 år

Stå upp

för trygga villkor på jobbet!

Ställ krav på Moderaterna att
avskaffa allmän visstidsanställning!

Stå upp

för trygga villkor på jobbet!

Ställ krav på Moderaterna att avskaffa allmän visstidsanställning!

Maila din Moderata
riksdagsledamot!

Kampanjen pågår till och med den 18:e mars - agera idag!

Skicka ett mail till din moderata riksdagsledamot och berätta för honom eller henne varför trygga anställningar är helt avgörande för att bekämpa sexuella trakasserier på jobbet. Det räcker inte att bara prata, vi kräver förändring som gör att vi vågar säga ifrån på jobbet.

Anställningsformen "allmän visstidsanställning" måste avskaffas. Det är dags för Moderaterna att gå från ord till handling!

Maila din Moderata riksdagsledamot!

Kampanjen pågår till och med den 18:e mars - agera idag!

Skicka ett mail till din moderata riksdagsledamot och berätta för honom eller henne varför trygga anställningar är helt avgörande för att bekämpa sexuella trakasserier på jobbet. Det räcker inte att bara prata, vi kräver förändring som gör att vi vågar säga ifrån på jobbet.

Anställningsformen "allmän visstidsanställning" måste avskaffas. Det är dags för Moderaterna att gå från ord till handling!

Det här är en kampanj för rätt till trygga anställningar från